本文只针对H1B Renew(就是第1个三年的Extension),进行流程整理,便于查询订正。最近更新2019年1月。

关键名词

  • USCIS:美国移民局 U.S. Citizenship and Immigration Service
  • DOL:美国劳工部 U.S. Department of Labor,负责确定美国现行工资标准prevailing wage以及负责审理H-1B签证申请程序中必备的“劳工情况申请”(LCA)。
  • LCA: 劳工情况申请, Labor Condition Application。LCA申请中包括一系列证明文件,包括雇主同意向该外籍员工支付的薪水不低于其即将开始工作的职位的现行工资标准的文件。
  • Advance Parole: 回美证
  • PERM: 劳工证申请程序(Program Electronic Review Management),美国雇主为外国劳工申请劳工证之前,须进行一系列的招聘活动以测试劳动市场,证明找不到符合最低标准或有意愿工作的美国工人(包括美国公民和永久居民),才可以提交PERM劳工证申请。
  • I-140 的申请,是为了证明这家公司有能力永久雇佣你。
  • I-485 的申请,是为了把你的状态由 H-1B 转变为绿卡。在没有名额的时候,这个转变就无法完成,所以会出现排队。

基本概念

什么是H-1B

关于H-1B的签证常见问题
答:H-1B是一种非移民签证/身份,它允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员。在H-1B申请过程中,雇主为申请人,外籍员工为受益人。通常外籍员工必须满足最低的学历要求,即拥有学士学位或同等的国外学士学位,但足够的工作经验可以弥补学历的不足。H-1B签证适用于工程师、教授、研究员、软件设计师以及其他外籍专业人员等等。一般情况下H-1B受益人可以在美国工作六年。

H-1B身份和H-1B签证有什么区别?

“身份”允许外国人可以在美国居留,而“签证”允许外国人进入美国。

终止和辞职

如果美国雇主在外籍员工的H-1B身份到期前解雇了他/她,雇主将需要承担员工返回原(海外)居住国的返程机票费用。但是这一规定不适用于在H-1B到期前辞职的H-1B员工。 在非自愿或自愿辞职之后,H-1B持有人有三个选择:
申请另外一个类别的非移民签证来进行身份转换(Change of Status)
在离职60天内找到下一个雇主办理H-1B签证转换;
或者离开美国

从2017年起,一项新的规定为某些丧失非移民身份(包括H-1B)的外籍劳工提供了最多60天的宽限期,以便让他们找到新的工作延长合法身份。

追回概念

另外,H-1B持有者可以“追回”其在H-1B身份下离开美国的时间。六年期限是指外籍人士持H-1B身份在美国的合法逗留期限最长不得超过六年。所以如果一名外籍劳工在进入美国工作,直到他/她的H-1B六年期限到达前都没有离开美国的话,那么他/她在美逗留期限则是实打实的六年;相反,如果持H-1B的外籍人士在其身份有效期内多次往返美国,那么他/她在美国境外停留的时间可不计于六年时限内,但请注意,H-1B持有者须自己主动提出“追回”申请,因为移民局不会自动扣除其在境外逗留的时间。

H1B时效

H-1B首次获签的在美国居留时限是三年,三年期满后还可以申请延期再续三年,总计在美国的最长时限可以达到六年。

在以下两种情况下,H-1B持有者可以在六年以后继续申请延期,简单来说就是:
1)最好要在H1B过期一年前递交了I140,这样,你可以在H1B六年的时候申请延期,但是只能一年一次延期。
2)如果你的I140在第六年延期之前获得批准,那么H1B可以一次延期三年
3)如果你没有递出去I140也没有批准的I140,可以回国呆1年,然后重新申请H1B,那么可以重新开始另外一轮H1B六年。

H1B Renew申请流程

申请时间

什么时候可以开始申请延期?最多提前6个月提交,但是现在审批时间超过7个月,请提早申请,到了4月分USCIS开始大批处理新H-1B的时候,不花钱加急的话少说半年,到时候I-94到期非常的被动。如果H1B延期仍在审理中,受益人可以在原I94过期后继续合法工作240天。唯一受影响的是,某些州,比如加州,H1B没有批准之前是不给续驾照的,所以只能走加州特殊给非法移民办驾照的通道取得合法开车资格 (AB 60 Driver License)。还有就是这期间做好不要出国。

申请过程

//TODO 基本是由律师完成
填写H1b extension,填写I-129

申请加急

暂停H-1B加急服务延期至明年2月,移民局当然别有用心
USCIS解释说他们继续暂停加急服务是因为这样可以加快H-1B整体的审理速度。考虑到很多H-1B延期申请已经接近240天的期限,USCIS会优先处理此类延期申请;并能够对具有时间敏感开始日期的申请作出即时回应。美国移民局从2017年4月3日起暂停所有H-1B申请的加急处理服务,计划2019年2月19日才开放加急。暂停加急服务不会影响Cap Exempt H1B (免抽签H1B) 和H1B Extension (H1B延期)申请人,这两类H1B申请者可以继续无阻的申请加急服务?

H1B趋势研究

如何对付H1B新趋势—大量延期被拒

2019年美国移民改革计划重磅公布!大改H1B限制F1,大致意思:
提高H1B门槛, 预计生效时间:2019年8月,修改专业职业(Specialty occupation)的定义,限制H1B的申请和发放,以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。 要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。
加速绿卡处理时间,预计生效时间:2019年9月。国土安全局提出,要提高永久居住登记申请或调整状态(I-485)的处理效率,减少签证倒退的可能性,去除积累的库存,并且阻止签证欺诈。另外,建议取消优先类别移民签证的申请人同时提交签证申请和I-485表格

Renew 常见问题

H1B被RFE

被rfe也就是要提供补充材料。通常H1B Renew比较容易,但是因为川普移民政策,审理更苛刻,2017年开始大批人遭遇rfe以及reject。而且,2018年7月中,移民局发布备忘录指出:如果申请人在第一次递交申请时缺少必要材料,或者材料不足以充分证明其申请资格,移民官可以在不发放RFE(补材料)或NOID(拒批意向通知)的情况下,直接拒绝申请的人申请。 该政策已于2018年9月11日正式生效。。

Prevailing Wage不够

Prevailing Wage也就是美国劳工部规定的职位薪资标准,每个职位有4级工资,按区域有所不同。可以在下列网站查询:http://www.flcdatacenter.com。现在来看level 1 stage的工资,RFE是无疑的现在,如果收入不够,需要公司和律师提供合理的解释。
工资低于Prevailing Wage怎么办?
[H1B] H1B RFE – wage level 1 讨论和进展

H1B期间换Title

[H1B] H1B Extension之前工作的title变了
你公司内部的 title 无所谓的,移民局根本不管,想什么 title 都行。重要的是你 extension 的时候要提交 LCA,那上面的 title 才重要。在 file LCA 时要填写 occupation code,那个 code 决定了你的 title 和 prevailing wage。只要不影响每个wage level的min,就不用再file。另外,如果换title带来的更新工作内容, 绿卡流程要重新办一遍, 不能用现在的job description。

H1B Amendment

//TODO
也就是H1B进行调整,比如title之类的调整需要提交的文件。
H1B马上要Extension,不知道要如何修改Job Description

同时H1B Renew和H1B Transfer

在H1B Renew的同时进行H1B Transfer,可以避免Renew被拒就失去身份。
H1b renew和换工作,大致意思:
想着换工作,那是不是一定要等renew完了才可以transfer到新公司。如果等换到新公司再帮我renew,担心会晚。或者在renew的过程中拿到新offer,是不是也要等到renew完,新的公司才可以transfer, 两个不能同步进行嘛? 不冲突,我就是renew pending换工作,transfer和新的renew一起交通过了,原公司的申请之后撤销。

Renew失败案例

H1B 3yr 延期被第二次RFE了

补充材料

H1B,140,PD

140批准之后 排队日期 Priority Date(PD)就定下来了 PD,新规定140 批了以后180之后公司不能revoke 140. 但是其实一般公司很少有revoke。 140的。如果不到180天就跳槽那140就会被撤销,只会留PD,但是不能用来延期H1B和H4 EAD。

140 approved > 180天, PD 保留,6年h1b可以extend 140 approved < 180天, 如果uscis没有revoke(除非什么欺诈的原因) PD 保留, 如果公司不withdraw 6年h1b可以extend

H1B transfer

你换了雇主以后,所谓的transfer h1b,就是重新办理一个h1b(只不过不需要拿新的名额,所以不需要抽签),其有效期一般是再给你3年。原雇主的140并不能跟着你走,那是属于原雇主的。只不过,如果140批准超过了180天,其对应的pd可以替你保留。新的雇主还是需要再给你办新的140的。你到了新雇主处,假如新雇主不帮你办新的140,那你的eb之路在这里就算到头了(假如你跳槽前还没有交485)。拿着h1b receipt上班是符合法律的。其风险在于,如果到时候你的申请出了任何问题,你是完全无助的,只能完全依靠新雇主帮忙解决。

移民排期上“C”是什麼意思?

“C”的意思是CURRENT,也就是說在該類別沒有排期倒退。如果職業移民的排期表上出現了CURRENT,那麼申請就可以繼續I-485的申請或者獲得移民名額。 移民排期多久更新一次,將怎樣變化?
每個月,國務院都會公布最新的移民排期,通常是在月中。新公布的移民排期生效日期是下個月第一天(比如9-12-05國務院公布的移民排期生效日是10-1-05)。根據移民名額使用的情況,每個月不同國家不同職業移民的類別priority date都可能會有不同的變化。然而請注意,priority date也可能保持不變,或者幾個月甚至一年才緩慢前進,更有可能后退。基本上沒有什麼辦法能夠預計移民排期的priority date什麼時候能夠變成current。

H1B满6年可以延3年还是1年?

再说一遍,PD是不是当前只跟你递485的事情有关系。H1B延期或transfer跟140批没批有关,如果你以前有批了的140, 你就可以3年一延,直到你485有结果。
PD当前、续一年。PD不当前、续三年。如排期退了、PD就不当前。与485好像没关系。主要是看你交H1B时140的PD当前不。 所以第1个I140很重要,要尽早拿到,然后copy和receipt number,之后调整就就容易很多。

H1B最后一年换工作? 被audit

如果你去了新公司,在h1b过期前拿到I-140,那就可以无限续H1b。 如果没拿到,只能离境一年,重新抽H1b再等到10月开始工作。现在抽签形势这么严峻,冒这个险很不值得。 而且广告+Perm最快也要8个月左右,中途一旦audit,那铁定续不了H1b。

查询网站

查公司给的职位信息
查劳工部工资标准
注:SDE通常是15-1132

引用

一亩三分地工作身份版